Mis à jour juillet 2026

Coût d'un salarié

Convertissez le net en coût total employeur. Cotisations salariales et patronales 2026 incluses.

Paramètres

Base de calcul

Salaire brut mensuel

€

500 €20 k€

Statut

Taille de l'entreprise

Réduction générale (ex-Fillon) : −8,9 pts sur les cotisations patronales = économie de 222 €/mois.

CALCUL EN TEMPS RÉEL

Coût total employeur mensuel

3 328€ / mois

Salaire net

1 950€

après cotisations salariales

Charges patronales

828€

soit 33,1 % du brut

Coût annuel

39 936€

× 12 mois

Ratio coût / net : ×1,71. Pour 1 € net versé, l'employeur débourse 1,71 €.taux URSSAF 2026

· L'URL reflète votre simulation

Répartition du coût employeur

Salaire net (empoché)1 950 €59%

Cotisations salariales550 €17%

Cotisations patronales828 €25%

Charges patronales incluses

Sécurité sociale (maladie, vieillesse, famille)
Chômage (4,05 %)
Retraite complémentaire AGIRC-ARRCO
AT/MP (variable selon risque)
CSA, FNAL, versement mobilité
Réduction générale (ex-Fillon) sous 1,6 SMIC

Non inclus dans l'estimation

Mutuelle employeur (généralement 30-50 €/mois)
Prévoyance, retraite supplémentaire
Formation professionnelle (1 % OPCO)
Taxe d'apprentissage, taxe sur les salaires
Primes, tickets restaurant, PEE/PER

La règle du x2 (environ)

Pour un salarié non-cadre, le coût total employeur est environ 2x le salaire net. Pour un cadre, plutôt 2,1-2,2x. Un salarié qui touche 2 000 € nets coûte donc environ 4 000 € à l'entreprise. Cette règle intègre cotisations salariales (~22%) et patronales (~42-45%), avant application éventuelle des réductions Fillon sur les bas salaires.

Postes de charges patronales

Maladie-maternité : 7% ou 13% selon niveau de salaire
Vieillesse (SS + AGIRC-ARRCO) : ~16-18%
Chômage + AGS : ~4,2%
Allocations familiales : 3,45% ou 5,25%
AT/MP : 1-3% selon risque du poste
FNAL, CSA, versement mobilité, formation : ~2-3%

FAQ

Les charges sont-elles vraiment à 42% ?

Pour les salaires entre 1,6 et 2,5 SMIC oui, en moyenne. Sur les bas salaires, la réduction Fillon fait tomber le taux à ~10-15%. Sur les hauts salaires (cadres), le taux dépasse 45% avec l'AGIRC-ARRCO tranche 2 et l'APEC.

Le salaire net intègre-t-il la prime d'activité ?

Non. Le salaire net est ce que verse l'employeur après cotisations salariales. La prime d'activité est versée par la CAF et ne fait pas partie du salaire. L'impôt sur le revenu est par ailleurs prélevé à la source.

Quels coûts ne sont pas inclus dans ce calcul ?

Mutuelle employeur (~30-50 €/mois), tickets-restaurant (~50% à charge), titres de transport (50% obligatoire), matériel, télétravail, formation, primes, 13e mois. Ajoutez 5 à 15% pour avoir le coût complet.

Calculateurs liés

Salaire brut/net

Détail des cotisations

Heures supplémentaires

Majorations et exonération

Guide : Coût d'un salarié 2026

Charges patronales détaillées