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Salaire & Impôts

Salaire moyen en Nouvelle-Aquitaine en 2026 : chiffres et comparatif

Salaire moyen en Nouvelle-Aquitaine en 2026 : rémunération par secteur, écart avec la moyenne nationale et coût de la vie.

7 juillet 2026 6 min de lecture
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La Nouvelle-Aquitaine est la plus grande région de France par sa superficie, s’étendant de la côte atlantique aux contreforts du Massif Central. Avec environ 6 millions d’habitants, elle offre un paysage économique contrasté : une métropole bordelaise en pleine effervescence, un littoral touristique dynamique, des bassins industriels structurants dans la défense et l’aéronautique, mais aussi des territoires ruraux où l’emploi reste fragile. Les salaires y sont globalement inférieurs à la moyenne nationale, mais un coût de la vie modéré vient rééquilibrer l’équation du pouvoir d’achat.

Salaire moyen en Nouvelle-Aquitaine : les chiffres clés

Le salaire brut annuel moyen en Nouvelle-Aquitaine s’établit autour de 37 500 € en 2026, soit un net mensuel d’environ 2 345 €. La région se situe 6 % en dessous de la moyenne nationale (39 800 € brut annuel). Rapporté au SMIC — 1 801,80 € brut mensuel, ~1 426 € net —, le salaire moyen régional représente 1,6 fois le plancher légal. Le salaire médian français se situe autour de 2 600 € net par mois.

| Indicateur | Nouvelle-Aquitaine | France entière | |---|---|---| | Salaire brut annuel moyen | 37 500 € | 39 800 € | | Salaire net mensuel moyen | ~2 345 € | ~2 490 € | | Écart vs moyenne nationale | -6 % | — | | SMIC brut mensuel (réf.) | 1 801,80 € | 1 801,80 € |

Cet écart de -6 % est en partie lié à la structure de l’emploi régional, où les secteurs de l’agroalimentaire, du tourisme et de l’agriculture pèsent davantage qu’au niveau national. La Gironde, portée par Bordeaux, fait cependant figure d’exception avec des niveaux de rémunération proches de la moyenne française.

Salaire moyen par secteur d’activité

L’économie néo-aquitaine repose sur des piliers variés, de la viticulture mondialement reconnue aux industries de pointe dans la défense et l’aéronautique.

| Secteur d’activité | Salaire brut annuel moyen | Part de l’emploi régional | |---|---|---| | Aéronautique et défense | 46 000 € | ~6 % | | Numérique (Bordeaux) | 40 000 € | ~7 % | | Services aux entreprises | 36 000 € | ~12 % | | Agroalimentaire et viticulture | 32 000 € | ~18 % | | Tourisme et hôtellerie | 28 000 € | ~9 % |

Le secteur aéro-défense constitue le segment le mieux rémunéré de la région, grâce à la présence de Dassault Aviation à Mérignac et de Safran sur plusieurs sites régionaux. L’agroalimentaire et la viticulture, qui représentent près d’un emploi sur cinq, offrent des salaires plus modestes mais constituent le socle économique de nombreux territoires ruraux. Le vignoble bordelais, malgré son prestige international, emploie une main-d’oeuvre souvent rémunérée à des niveaux proches du SMIC pour les postes d’exploitation.

Le numérique bordelais connaît une croissance soutenue depuis plusieurs années. La métropole a su attirer des entreprises technologiques et des freelances, séduits par le cadre de vie et les prix immobiliers longtemps restés raisonnables.

Salaire moyen par département

Les écarts départementaux sont importants en Nouvelle-Aquitaine, avec un gradient marqué entre la façade atlantique et les départements intérieurs.

| Département | Salaire brut annuel moyen | |---|---| | Gironde (33) | 40 000 € | | Pyrénées-Atlantiques (64) | 37 000 € | | Haute-Vienne (87) | 35 000 € | | Charente-Maritime (17) | 34 000 € | | Vienne (86) | 34 000 € | | Corrèze (19) | 32 000 € | | Creuse (23) | 30 000 € |

La Gironde, qui concentre plus d’un quart de la population régionale, domine logiquement le classement. Bordeaux Métropole rassemble l’essentiel des emplois qualifiés, des sièges d’entreprises et des administrations régionales. Les Pyrénées-Atlantiques bénéficient d’un tissu industriel solide autour de Pau (Total, Safran) et du dynamisme commercial du Pays Basque. À l’autre extrémité, la Creuse affiche le salaire moyen le plus bas de la région, reflet d’une économie rurale en difficulté et d’un vieillissement de la population active.

Coût de la vie et pouvoir d’achat

Le coût de la vie en Nouvelle-Aquitaine varie fortement selon les territoires. Bordeaux a connu une hausse immobilière importante au cours de la dernière décennie, avec des loyers moyens désormais situés entre 13 et 15 €/m². Cette augmentation, portée par l’arrivée de la LGV en 2017 et par l’afflux de Franciliens en quête de qualité de vie, a réduit l’avantage en termes de pouvoir d’achat dont jouissaient les Bordelais.

La Rochelle se situe dans une gamme de prix comparable, autour de 13 €/m², tirée par l’attractivité touristique et résidentielle du littoral. En revanche, Limoges reste l’une des grandes villes les plus abordables de France, avec des loyers moyens autour de 9 €/m². Un appartement de 60 m² dans le centre de Limoges coûte environ 540 € par mois, un niveau qui permet de vivre confortablement même avec un salaire modeste.

Dans l’ensemble, le pouvoir d’achat réel en Nouvelle-Aquitaine reste correct grâce à des prix de l’immobilier et des dépenses courantes sensiblement inférieurs à ceux de l’Île-de-France. L’écart salarial de -6 % est largement compensé par le différentiel de coût de la vie dans la plupart des villes de la région.

Principaux employeurs et bassins d’emploi

Bordeaux Métropole concentre les plus gros employeurs de la région. Dassault Aviation, avec son site de Mérignac, est un acteur majeur de l’industrie de défense et de l’aviation d’affaires. Safran est également présent sur plusieurs sites néo-aquitains, notamment dans la fabrication de moteurs et de systèmes de propulsion.

Le secteur viticole, bien que constitué essentiellement de petites et moyennes exploitations, représente un poids économique considérable en Gironde, en Charente (cognac) et dans le Bergeracois. Le tourisme littoral, de Royan à Biarritz en passant par Arcachon, génère des dizaines de milliers d’emplois saisonniers chaque été.

Poitiers, Limoges et Pau constituent des pôles d’emploi secondaires mais structurants, chacun avec ses spécificités : administration et recherche à Poitiers, industrie de la porcelaine et services à Limoges, énergie et aérospatial à Pau.

Pour les actifs attirés par la façade atlantique, la Nouvelle-Aquitaine offre un cadre de vie prisé et un marché de l’emploi qui, s’il ne rivalise pas avec l’Île-de-France en volume, propose des opportunités solides dans l’industrie, le numérique et l’agroalimentaire.

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