Tous les minima sociaux 2026 : RSA, ASPA, AAH, ASS

Un chômeur en fin de droits, un retraité qui a cotisé toute sa vie sur de petits salaires et un adulte reconnu handicapé peuvent toucher trois allocations différentes qui portent toutes le nom de “minimum social”, pour des montants qui varient de 585 à plus de 1 100 euros par mois. Le point commun de ces quatre dispositifs, le RSA, l’ASPA, l’AAH et l’ASS, n’est pas leur montant mais leur logique : garantir un revenu plancher à des publics précis qui ne se recoupent presque jamais. Comprendre lequel s’applique à sa situation évite des mois de démarches inutiles auprès du mauvais organisme.

Le comparatif des quatre minima sociaux

Critère	RSA	ASPA	AAH	ASS
Montant maximum (personne seule)	651,69 € / mois	1 043,59 € / mois	1 041,59 € / mois	environ 584,40 € / mois (19,48 €/jour)
Montant pour un couple	978,51 € / mois	1 620,18 € / mois	1 041,59 € par bénéficiaire (déconjugalisé)	environ 584,40 € par bénéficiaire éligible
Public visé	Personne de 25 ans ou plus (ou parent isolé) sans ressources suffisantes	Retraité ayant atteint l’âge légal, faible pension	Adulte handicapé à 80 % ou entre 50 et 79 % avec restriction durable d’accès à l’emploi	Demandeur d’emploi en fin de droits chômage
Âge minimum	25 ans, sans condition d’âge avec un enfant à charge	62 ans, ou 55 ans en cas d’inaptitude reconnue	20 ans, ou 16 ans si détaché du foyer fiscal des parents	Aucun âge minimum spécifique
Organisme payeur	Départements, via la CAF ou la MSA	État, via l’Assurance retraite	État, via la CAF ou la MSA	État, via France Travail
Contrepartie exigée	15 à 20 heures d’activité hebdomadaire depuis France Travail	Aucune	Aucune	Recherche active d’emploi
Durée	Illimitée sous conditions	Illimitée à partir de l’âge légal	1 à 10 ans, ou sans limite si le taux ne peut évoluer	Rechargeable par périodes de 6 mois, sans limite totale depuis 2021

Ces montants intègrent la revalorisation de 0,8 % appliquée au 1er avril 2026 au RSA, à l’AAH et à l’ASS (décrets n° 2026-220, n° 2026-229 et n° 2026-219 du 30 mars 2026), ainsi que la hausse de 0,9 % appliquée à l’ASPA au 1er janvier 2026 (source : solidarites.gouv.fr et Légifrance).

Le RSA : réservé à ceux qui peuvent encore travailler

Le revenu de solidarité active vise les personnes de 25 ans ou plus, ou plus jeunes si elles ont un enfant à charge ou en gestation, dont les ressources du foyer sont inférieures au montant forfaitaire. Depuis le 1er avril 2026, ce plancher atteint 651,69 € pour une personne seule et 978,51 € pour un couple sans enfant (source : CAF, décret n° 2026-220 du 30 mars 2026). C’est le seul des quatre minima sociaux financé par les départements, ce qui explique des délais de traitement variables selon le territoire.

Le calcul se fait trimestriellement à partir des ressources déclarées : un salaire modeste réduit l’allocation à due proportion plutôt que de la supprimer d’un coup. Depuis la généralisation de la réforme France Travail, les bénéficiaires sont inscrits automatiquement comme demandeurs d’emploi et doivent réaliser entre 15 et 20 heures d’activité hebdomadaire (formation, stage, accompagnement renforcé), sous peine de suspension partielle.

Exemple chiffré : Sarah, mère isolée d’un enfant de 4 ans, sans revenu d’activité. En tant que parent isolé avec un enfant à charge, elle touche le RSA majoré, fixé à environ 1 115 € par mois en 2026 (source : CAF, barème RSA majoré). Ce montant est versé pendant 12 mois, ou jusqu’aux 3 ans de son enfant. Si Sarah décroche un mi-temps payé 700 € net, son RSA n’est pas supprimé : les revenus d’activité bénéficient d’un abattement partiel dans le calcul, ce qui lui laisse un complément estimé entre 300 et 400 € selon la composition exacte de son foyer et ses autres ressources. Pour vérifier son propre montant avant de faire sa demande, chacun peut utiliser le simulateur RSA, qui applique automatiquement les majorations liées à la situation familiale.

L’ASPA : le seul minimum social récupérable sur succession

L’allocation de solidarité aux personnes âgées, toujours appelée minimum vieillesse dans le langage courant, garantit un revenu plancher aux retraités ayant atteint l’âge légal de départ, 62 ans, ou 55 ans en cas d’inaptitude au travail reconnue. Au 1er janvier 2026, le plafond de ressources est de 12 523,14 € brut par an pour une personne seule, soit 1 043,59 € par mois, et de 19 442,21 € brut par an pour un couple, soit 1 620,18 € par mois (source : Assurance retraite).

Contrairement au RSA, l’ASPA n’est pas un montant forfaitaire versé intégralement à tous ses bénéficiaires : elle complète les ressources existantes, pensions de retraite et revenus du patrimoine, jusqu’à atteindre le plafond. Une personne seule qui perçoit déjà 700 € de pension touche donc environ 343,59 € d’ASPA pour arriver aux 1 043,59 €. Particularité propre à cette allocation : elle est récupérable sur la succession du bénéficiaire au-delà d’un actif net de 108 484,74 €, ce qui la distingue nettement des trois autres dispositifs, jamais réclamés aux héritiers.

L’AAH : la seule allocation déconjugalisée

L’allocation aux adultes handicapés s’adresse aux personnes reconnues handicapées à un taux d’au moins 80 %, ou entre 50 % et 79 % en cas de restriction substantielle et durable pour l’accès à l’emploi, reconnue par la commission des droits et de l’autonomie (CDAPH). Depuis le 1er avril 2026, le montant maximum atteint 1 041,59 € par mois pour une personne sans aucune ressource (source : monparcourshandicap.gouv.fr, décret n° 2026-229 du 30 mars 2026).

Depuis le 1er octobre 2023, l’AAH est déconjugalisée : les revenus du conjoint ne comptent plus dans le calcul, seuls les revenus propres du bénéficiaire sont pris en compte. C’est la différence structurelle avec le RSA et l’ASPA, dont le montant dépend toujours des ressources du foyer entier, conjoint inclus. L’AAH est attribuée pour une durée de 1 à 10 ans selon la stabilité du handicap, ou sans limite de durée depuis 2019 lorsque le taux d’incapacité ne peut pas évoluer favorablement, ce qui évite un renouvellement de dossier tous les ans à des personnes dont la situation ne changera pas.

L’ASS : le seul calcul en taux journalier

L’allocation de solidarité spécifique prend le relais lorsque l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) s’épuise. Elle exige d’avoir travaillé au moins 5 ans au cours des 10 dernières années précédant la fin du contrat de travail. Depuis le 1er avril 2026, le montant journalier est fixé à 19,48 €, soit 584,40 € pour un mois de 30 jours (source : Légifrance, décret n° 2026-219 du 30 mars 2026). Le plafond de ressources pour en bénéficier est de 1 363,60 € pour une personne seule et 2 142,80 € pour un couple.

L’ASS est versée par période renouvelable de 6 mois, sans limite de durée totale depuis la réforme de 2021, tant que la condition de ressources reste remplie. C’est le seul des quatre minima sociaux dont le calcul repose sur un taux journalier plutôt que sur un montant mensuel forfaitaire, une particularité héritée de son ancrage dans le régime d’indemnisation du chômage plutôt que dans l’aide sociale classique.

Les quatre allocations ne s’additionnent jamais entre elles

C’est le point le plus mal compris : ces minima sociaux fonctionnent comme des vases communicants, jamais comme des aides cumulables. Chacun est calculé en intégrant les autres ressources du foyer, minima sociaux inclus.

RSA et ASS ne se cumulent jamais intégralement : l’ASS est une ressource prise en compte dans le calcul du RSA. Une personne seule touchant l’ASS à taux plein (584,40 €) reste sous le plafond du RSA (651,69 €) et peut donc percevoir un complément différentiel d’environ 67 €.

RSA et AAH s’excluent l’un l’autre pour un même besoin : une personne éligible à l’AAH ne perçoit pas le RSA en parallèle, l’AAH étant elle aussi considérée comme une ressource. Comme l’AAH à taux plein (1 041,59 €) dépasse le montant forfaitaire du RSA (651,69 €), aucun complément RSA n’est jamais versé.

ASPA et AAH ne se cumulent pas au delà de l’âge légal de la retraite : une personne handicapée bascule automatiquement vers l’ASPA, sauf si son taux d’incapacité atteint au moins 80 %, cas dans lequel elle peut continuer à percevoir l’AAH en complément d’une retraite inférieure au montant de l’AAH.

ASPA et RSA sont incompatibles : passé l’âge légal de la retraite, l’orientation se fait vers l’ASPA, le RSA restant réservé aux personnes en âge de travailler.

Quel dispositif demander en premier

Avant toute démarche, la question à se poser n’est pas “quel montant” mais “quel organisme”. Un demandeur d’emploi sorti de l’ARE dépend de France Travail pour l’ASS. Un retraité aux revenus modestes dépend de l’Assurance retraite pour l’ASPA. Une personne handicapée dépend de la CDAPH puis de la CAF ou de la MSA pour l’AAH. Toute autre personne de 25 ans ou plus sans ressources suffisantes relève du RSA, géré par le département via la CAF ou la MSA. Se tromper d’interlocuteur ne fait pas perdre de droits, mais ajoute souvent plusieurs semaines de délai avant la réorientation vers le bon service. Utiliser le simulateur RSA avant de déposer un dossier permet aussi de vérifier qu’aucune autre ressource du foyer ne vient réduire, voire annuler, le montant attendu. Les montants et plafonds étant révisés chaque année, il reste recommandé de confirmer son éligibilité précise auprès de la CAF, de la MSA ou de France Travail selon le dispositif concerné.