Chômage à Mayotte 2026 : l'ARE-M, un régime distinct du reste de la France

Un salarié licencié à Mayotte ne touche pas l’ARE classique versée par France Travail (ex-Pôle emploi) — il perçoit l’ARE-M, une allocation calculée selon des règles propres, définies par une convention spécifique à Mayotte. Les conditions d’accès, le montant et la durée d’indemnisation diffèrent sensiblement du régime métropolitain.

ARE vs ARE-M : les différences clés

| | ARE (métropole et autres DOM) | ARE-M (Mayotte) | |---|---|---| | Convention applicable | Convention Unedic nationale | Convention chômage de Mayotte | | Affiliation minimum | 130 jours (6 mois) sur 24 mois | 182 jours sur 12 mois | | Taux d’indemnisation | 57 % du SJR (ou 40,4 % + partie fixe) | 70 % du SJR (< 41 €) ou 50 % du SJR (≥ 41 €) | | Durée maximale (< 53 ans) | 730 jours (24 mois) | 365 jours (12 mois) | | Durée maximale (≥ 53 ans) | 913 jours (30,5 mois) | 730 jours (24 mois) | | Dégressivité | −30 % après 6 mois (hauts revenus) | Pas de dégressivité | | Allocation minimale | ~31 €/jour | Montant spécifique |

Condition d’affiliation : plus stricte

Pour ouvrir des droits à l’ARE-M, il faut justifier de 182 jours d’affiliation (environ 6 mois de travail) sur les 12 derniers mois — contre 130 jours sur 24 mois en métropole. La fenêtre de recherche est deux fois plus courte.

Concrètement, un salarié mahorais en CDD de 5 mois n’ouvre pas de droits au chômage, alors qu’un métropolitain avec la même durée de travail y aurait droit.

Calcul de l’allocation

L’ARE-M se calcule à partir du salaire journalier de référence (SJR), déterminé en divisant les salaires bruts des 12 derniers mois par le nombre de jours d’affiliation.

• Si le SJR est inférieur à 41 € : l’allocation journalière est de 70 % du SJR
• Si le SJR est supérieur ou égal à 41 € : l’allocation journalière est de 50 % du SJR

Il n’y a pas de partie fixe ajoutée comme dans le calcul de l’ARE nationale (qui ajoute 12,95 €/jour en 2026). Le calcul est plus simple mais peut être moins favorable pour les bas salaires proches du seuil de 41 €.

Exemple chiffré

Un salarié au SMIC mahorais (1 450 € brut/mois) licencié après 12 mois de travail continu :

| Étape | Calcul | |---|---| | Salaires bruts 12 mois | 17 400 € | | Jours d’affiliation | 365 jours | | SJR | 47,67 € | | Taux applicable | 50 % (SJR ≥ 41 €) | | ARE-M journalière | 23,84 € | | ARE-M mensuelle (30 jours) | ~715 € |

En métropole, avec un SMIC national, le même profil toucherait environ 1 015 €/mois d’ARE — l’écart s’explique à la fois par le SMIC plus bas et par les règles de calcul différentes.

Durée d’indemnisation : plus courte

La durée maximale d’indemnisation est de 12 mois (365 jours) pour les moins de 53 ans, contre 24 mois en métropole. Pour les demandeurs d’emploi de 53 ans et plus, la durée monte à 24 mois (730 jours), contre 30,5 mois en métropole.

En revanche, il n’y a pas de coefficient de dégressivité à Mayotte. En métropole, les allocataires gagnant plus de 4 857 € brut/mois voient leur allocation réduite de 30 % après 6 mois — cette règle ne s’applique pas à Mayotte.

Conditions de rupture du contrat

Les conditions de rupture ouvrant droit à l’ARE-M sont similaires à celles de la métropole :

• Licenciement (tout motif sauf faute lourde dans certains cas)
• Rupture conventionnelle
• Fin de CDD
• Démission légitime (situations limitativement énumérées)

La démission simple ne donne pas droit à l’ARE-M, comme en métropole. En revanche, il n’existe pas encore à Mayotte de dispositif « démission-reconversion » permettant d’ouvrir des droits après démission pour un projet professionnel.

Opérateur : France Travail (ex-Pôle emploi)

L’ARE-M est versée par France Travail Mayotte. L’inscription se fait dans les mêmes conditions qu’en métropole (inscription en ligne ou en agence, déclaration mensuelle d’activité). Les obligations de recherche d’emploi sont identiques.

Perspective : convergence vers le régime national ?

L’alignement du régime d’assurance chômage de Mayotte sur le régime national est inscrit dans le programme de convergence départementale, mais sans date butoir précise. Les principales difficultés tiennent au marché du travail local (taux de chômage supérieur à 30 %, forte part d’emploi informel) et au coût de l’extension du régime national au territoire.

Sources : Convention relative à l’assurance chômage applicable à Mayotte, Article L. 327-1 du Code du travail applicable à Mayotte.

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